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時間:2020-11-03浏覽:10

吳中江校長講話 

調研會現場

調研會現場

爲進一步推動各二級學院深入學習貫徹暑期幹部教師學習研討會精神,圍繞把三江學院辦成一所符合時代要求的大學、教育成功的大學、充滿幸福感的大學、地方離不開的大學和特色鮮明的大學,結合“十三五”改革發展情況總結和“十四五”規劃研究制訂,深入思考把二級學院辦成一個什麽樣的學院以及如何辦成這樣的學院等問題,10月12-29日,吳中江校長率領專題調研組對各二級學院進行了專題調研。

调研组由吴中江校长率队,校党委副书记沈军军,副校长王芳、校长助理李建启全程参加调研,校长(党委)办公室、组织人事部、教師發展中心、教務處、科研处以及发展战略与规划研究院等相关单位负责同志陪同调研。调研组先后来到外国语学院(国际教育学院)、文化产业与旅游管理学院、文学与新闻传播学院、计算机科学与工程学院、机械与电气工程学院、电子信息工程学院、建筑学院、土木工程学院、艺术学院(演艺学院)、法商学院等10个二级学院,每个学院半天时间,通过听取学院汇报、干部教师代表发言、校领导和职能部门负责同志提出意见和建议等形式,对学院未来一个时期改革发展战略和举措进行了深入的研讨和交流。

各二級學院均高度重視本次調研工作,會前進行了充分深入的內外調查研究,廣泛征求了幹部師生的意見和建議,通過黨政聯席會議等形式對學院改革發展思路進行了集體研究。調研過程中,各學院對“十三五”期間取得的成績和經驗、存在的問題和矛盾、面臨的機遇和挑戰等方面作了彙報,就本單位“十四五”期間的辦學規模、學科專業建設、師資隊伍優化、培養模式創新、科研和社會服務水平提升等方面談了設想和規劃,並對學校的改革發展獻計獻策。參加調研的校領導和職能部門負責同志就二級學院提出的意見和建議進行了交流,對于現場能解決的問題,當場表態;對于因信息溝通不暢帶來的問題,予以了詳盡解讀;對調研單位下一步發展提出了意見和建議。

吳中江校長在調研中強調,各學院要深入研究三江學院的校情和特征,堅持産品定位看需求、質量標准問用戶、治理管理事業定、隊伍建設靠市場、發展空間在行業、標杆對手比同行、百年三江靠文化的理念和思路,聚焦涉及長遠和全局的重大問題、制約改革發展的難點問題、幹部師生關注的熱點問題以及“十三五”期間想解決而沒有解決的瓶頸問題、短板問題,加快構建校院兩級共謀發展的模式、各類人員積極性充分調動的激勵機制、全體員工職業生涯充分發展的成長機制、保障學校有序優質運行的制度體系,進一步明確學校發展目標、發展定位、發展任務和具體舉措,堅持更高的標准、更高的要求,以高質量規劃引領學校高水平發展。

通過本次調研,摸清了二級學院改革發展的真實情況,了解了學院發展中存在的突出問題和現實困難,傾聽了教學科研一線幹部教師的意見和建議,促進了學校和學院層面的充分交流,推動了學校和學院層面發展思路和工作舉措的無縫精准對接。不少學院反映,這種調研形式和工作方式多年未見,充分體現了學校新一屆領導班子對二級學院改革發展和基層幹部師生意見建議的重視。大家紛紛表示,下一步將認真學習研究、消化吸收學校領導和職能部門對學院改革發展提出的意見和要求,抓緊研究制訂學院“十四五”發展規劃,推動學院更高水平、更高質量發展。

爲集思廣益、群策群力,提高規劃編制的科學化水平,發展戰略與規劃研究院正在組織開展“我爲學校獻計策”活動,征求廣大師生員工學校下一步發展的意見和建議。學校將在11月中旬組織開展二級學院“講發展”活動,由各學院院長結合學校“十四五”發展規劃制訂,介紹本院發展思路,提出相關意見建議,把“十四五”發展規劃的制訂過程變成統一思想、凝聚人心、集思廣益、激發鬥志的過程。

(通讯 刘立军  摄影 吴疆 栾晶)


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